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LGBTの人を気持ち悪いと思うのは勝手だと思うが

   

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1 名無しさん@おーぷん 2018/10/29(月)07:48:17 ID:E7m

そのことで扱いを変えたり、ネタにして笑い者にしたりするのが良くないのではないだろうか
それがなくなったらLGBT問題は解決する気がする

2 名無しさん@おーぷん 2018/10/29(月)07:49:23 ID:E7m

まあその全体が難しいとは思うけどね

4 きしめん◆pI9yNjldmY 2018/10/29(月)07:50:27 ID:18s

気を使って話題にしない世界じゃなくて、気を使わずに話題にできる世界が多分正解なんだと思う

7 名無しさん@おーぷん 2018/10/29(月)07:51:09 ID:E7m

>>4
なるほど確かに
自分は受け付けないけど、他の人がそうなのは別にいいよなーぐらいで

16 きしめん◆pI9yNjldmY 2018/10/29(月)07:56:18 ID:18s

>>7
当人は引け目を感じないように、周りの人は気を使うことも下に見ることも無い、普通なことって感じで対応できたら、それが差別がないってことなんじゃないかなーと思う

12 名無しさん@おーぷん 2018/10/29(月)07:54:12 ID:1xJ

>>4
世界で起こってる差別全てがそれだよな
焦点がもうおかしくなってしまっている
差別してない人でも腫れ物に触るかのように扱わなければいけない状況になってしまっている
とても残念な悪循環だ

15 名無しさん@おーぷん 2018/10/29(月)07:56:09 ID:E7m

>>12
そりゃまあ平等に扱えない状態になったのも差別が原因ではあるからね
そして差別が当たり前だからしゃーない、からかってもえーやん、ネタにしてるだけ!、気持ち悪く思うのは勝手だから!とかいうのが免罪符みたいになってるのはあるよね

5 名無しさん@おーぷん 2018/10/29(月)07:50:49 ID:1xJ

笑い者の基準が難しいけど
当人が嫌がることは笑いにしたらダメだよね

10 名無しさん@おーぷん 2018/10/29(月)07:53:01 ID:E7m

>>5
正直なところ職場でLGBTが公になってる人物がいるんだけど、LGBTであることで仕事の評価や扱いが変わるのは良くないと思うわ

その人自分で公言したわけじゃないから尚更

13 名無しさん@おーぷん 2018/10/29(月)07:54:27 ID:qlk

>>10
どうしても周囲にケアを求めて
特別扱いをせざるを得ないようなことがあれば
その人の成果は周囲の特別な協力があっての成果ってことになるね

評価するときはそれも考慮すべきやね

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