契約社員だけど正社員に反発したら仕事干された

今の職場は契約社員は基本的には1日5時間勤務
ただし社員が許可すればそれ以上働ける
俺は毎日8時間働いてた

それが今月頭に正社員に仕事がキツイ
（他の人にもキツイ仕事を回してほしい）って頼んだんだが
社員にそういう事は予定を組む前に言えって言われて、
俺は先の予定なんかわからないって言ったら言い争いになった
その後、社員がキツイ言い方しすぎたって謝って来たんだけど許せなくて無視してた
他の契約社員も怒ってその社員を無視してた

そこまでは良かったんだけど
それ以来、正社員が俺の勤務を5時間で切り上げるようにしてきた
契約上は確かに5時間だけど
俺は毎日8時間働くのが当たり前になってたし嫌がらせだと思った
社員にそれを他の契約社員と一緒に言ったら
「今までは君が働きたいっていう希望を出してたから、長く働けるように配慮してた
　君が私に協力しない態度を取っているなら、
私も君への配慮を止める」とか言って5時間で帰宅させられた

どう考えても嫌がらせだよね？

>>7
苦しい生活してるから辞めるに辞められない
俺の生活が苦しいのは社員にもずっと言ってるし
残業もなるべくさせてくれって頼んでた
それなのに5時間で帰れってありえないだろ
パワハラとして労働基準局に訴えようかと考えてる